2020.01.11
华孚集团2019年人才盘点大会圆满举行

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人才盘点是企业的核心管理流程之一。通过人才盘点,企业能够做到对人才心中有数,前瞻性地进行关键人才规划,通过对组织人才的盘点,使人与组织相匹配,确定员工的能力水平,挖掘员工的潜能,进而将合适的人放在合适的岗位上,从而推动建立企业的人才观和用人文化。

1月11日,华孚集团结合企业人才现状,组织召开了2019年人才盘点暨年终总结大会,来自集团各分公司、各部门的16位中层管理人员、90余名员工代表们共同参与了此次大会。


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年度总结:反思沉淀、优化提效

会议现场,来自集团各分公司、部门的中层管理人员共计16人利用PPT形式对2019年的工作进行了总结和梳理,回顾一年来的得失成败、思考提升对策、对2020年的工作进行展望和规划。

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领导点评:坚持战略、坚定不移


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会议的第二项,由华孚集团领导针对每位汇报人的汇报内容进行了点评和打分,同时对每一位汇报人提出了新的计划和目标。


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勤于总结、善于学习、勇于拼搏,是华孚人特有的精神品质。本次人才盘点的举行是了解企业内部人才现状、确立人才标准、整合企业资源。同时也是对华孚集团2019年工作成果的系统回顾、复盘和总结。我们始终坚信,一支高效有力的团队定能将经验转化为能力,能力转化为成绩。2020年,秣马厉兵、砥砺前行!


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